Droit du travail pour les entreprises

Les relations de travail nécessitent des documents clairs et des décisions cohérentes avec l’organisation. Nous accompagnons les contrats de travail, les règles internes, les changements de fonctions et les questions apparaissant pendant ou à la fin de la relation.

Nous examinons aussi les aspects sociaux des restructurations et projets internationaux. L’analyse tient compte des contrats, de l’organisation effective du travail et des échanges déjà intervenus. Les données personnelles appellent une attention particulière.