Abmahnung aufgrund Nichtanzeige der Arbeitsunfähigkeit

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Abmahnung

Sehr geehrte Frau ___,

Sie sind am _____ nicht zur Arbeit erschienen.

Sie haben Ihre Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer trotz bestehender und erfüllbarer Anzeigepflicht nicht unverzüglich mitgeteilt: [konkreter Ablauf, Zeitpunkt und Kommunikationsweg]. Ihre hierzu vorgebrachte Erklärung [eintragen] haben wir berücksichtigt.

Wir mahnen diese Pflichtverletzung ab und fordern Sie auf, künftige Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Bei erneuter vergleichbarer schuldhafter Pflichtverletzung müssen Sie mit weiteren arbeitsrechtlichen Maßnahmen bis hin zur Kündigung rechnen. Ob eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung gerechtfertigt ist, hängt von den gesetzlichen Voraussetzungen und den Umständen des Einzelfalls ab.

(Arbeitgeber)